RSS logo
Startpagina > Nieuws > Nieuws > Mazars ondertekent Charter Talent naar de Top

Nieuws

Evenementen

Onze brochures

Internationale publicaties

Doing business in the Netherlands

Magazines & nieuwsbrieven

Artikelen

Jaarverslag

Transparantieverslag

Mazars in de media

Persberichten

Recent bezochte pagina's

Mazars ondertekent Charter Talent naar de Top

Paul Steman, lid van de bestuursraad van Mazars Nederland, heeft donderdag 13 januari, het Charter Talent naar de Top getekend. Mazars verbindt zich daarmee aan de doelstelling om in de top van de organisatie meer vrouwen werkzaam te hebben. Paul tekende het Charter samen met Esther Raats-Coster, directeur Stichting Talent naar de Top.

Mazars ondertekent Charter Talent naar de Top

14/01/2011

Het Charter ‘Talent naar de Top’ streeft naar een grotere instroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties. Het Charter is een code op basis waarvan werkgevers zich vastleggen op meetbare doelstellingen voor het aantal vrouwen in de top van bedrijven.

Paul Steman : ‘Mazars heeft diversiteit internationaal hoog in het vaandel staan. Bij Mazars is diversiteit met vestigingen in 61 landen geen discussie meer maar een wereldwijd gegeven waarvan de grote waarde wordt ingezien. In de top van Mazars Nederland is nu 8% vrouwen werkzaam. Mazars wil dit percentage binnen 4 jaar verdubbelen. Mazars vindt dat diversiteit goed is voor het bedrijf. Via het diversiteitsprogramma werken we hieraan. Zo organiseerde Mazars vandaag een lunchbijeenkomst voor 65 vrouwelijke managers waarin ervaringen en kennis van Mazars én concullega ’s werden gedeeld.

Contact