Nieuwsbrief Lonen juli 2012
In dit nummer aandacht voor: Wijzigingen in ontslagrecht in 2014 in een notendop * Loonkosten stegen met meer dan 30% * Registratieplicht uitlenen arbeidskrachten per 1 juli 2012 in werking * Verdeeldheid over payrolling * en meer...
De Nieuwsbrief Lonen is een digitale nieuwsbrief die maandelijks de lezer een korte update geeft van actualiteiten en wetenswaardigheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De nieuwsbrief is vooral gericht op salarisadministrateurs, HR consultants en controllers.
Loonkosten stegen met meer dan 30%
Werkgevers hebben de loonkosten behoorlijk zien stijgen de afgelopen 10 jaar. Zij waren meer kwijt aan premies voor onder meer pensioen, arbeidsongeschiktheid en zorgverzekeringen voor hun personeel. Daarbij hadden werkgevers vaker te maken met relatief duurdere werknemers, zoals hoger opgeleiden en ouderen.
Verdeeldheid over payrolling
De Minister van Sociale Zaken is, door middel van een brief aan de Tweede Kamer, ingegaan op de ontwikkeling van payrolling. Dit naar aanleiding van een verdeeld advies van de Stichting van de Arbeid hierover.
Registratieplicht uitlenen arbeidskrachten per 1 juli 2012 in werking
Het wetsvoorstel ‘registratieplicht intermediairs die arbeidskrachten ter beschikking stellen’ is onlangs aangenomen als wet en is op 1 juli 2012 in werking getreden. De wet regelt dat uitzendondernemingen zich als zodanig moeten inschrijven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel op straffe van forse boetes voor zowel de uitzendondernemingen als hun cliënten.
Wijzigingen in ontslagrecht in 2014 in een notendop
In de hoofdlijnennotitie van minister Kamp van Sociale Zaken van 18 juni jl. staan de meest recente wijzigingen voor de aanpassing van het ontslagrecht in 2014. De gedachte achter deze notitie is dat de versoepeling van het ontslagrecht gecombineerd met een “transitiebudget” voor bijvoorbeeld scholing en / of een outplacement traject bij ontslag de doorstroming op de arbeidsmarkt zal verbeteren.
WKR vrije ruimte stijgt in 2013
De vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) gaat in 2013 omhoog van 1,4 naar 1,6%. In 2014 stijgt het percentage verder naar 2,1. Deze forfaitaire ruimte is het percentage van het totale fiscale loon (vrije ruimte) dat de werkgever mag gebruiken voor onbelaste onkostenvergoedingen en verstrekkingen voor uw personeel.
In juli 2012 teruggave bijdrage Zorgverzekeringswet over 2011
In juli 2012 betaalt de Belastingdienst de in 2011 te veel betaalde inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (bijdrage Zvw) terug. Betrokken werkgevers en werknemers ontvangen hiervan een schrijven.
Uitbreiding jaaropgaaf 2013
De jaaropgave 2013 wordt uitgebreid met informatie over de werkgeversbijdragen WW, WIA/WAO en Zorgverzekeringswet. Dat heeft de staatssecretaris van Financiën onlangs laten weten in een brief aan de Eerste en Tweede Kamer over de inwerkingtreding Wet uniformering loonbegrip.
Werkloosheid in mei 2012 onveranderd
De voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid kwam in mei uit op 489.000 personen. Hiermee bleef het aantal werklozen gelijk ten opzichte van april. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS. Uit cijfers van UWV blijkt dat het aantal WW-uitkeringen uitkomt op 291.000, vrijwel evenveel als in april.
Bij economische onzekerheid toch nog +/- 1,7% CAO loonstijging
De gemiddelde loonstijging in CAO´s lijkt dit jaar te stabiliseren rond 1,7%. Deze verwachting heeft werkgeversvereniging AWVN uitgesproken op basis van cijfers, waarbij loonafspraken in nieuwe CAO’s worden herberekend naar een contract met een looptijd van 12 maanden.
Loonindex tot en met mei 2012
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen.
- Word lid van Nieuwsbrief Lonen
- Overzicht van oudere versies van Nieuwsbrief Lonen
- Overzicht van alle andere nieuwsbrieven van Mazars
Meer informatie?