Mazars HR Services richt zich op alle aspecten van HR dienstverlening. Zo leveren we een structurele bijdrage aan het rendement van uw organisatie. Een goed doordacht en strategisch HR-beleid helpt om organisatiedoelstellingen optimaal te realiseren. Met het vaststellen van heldere, meetbare doelen en het structureel communiceren hiervan legt een organisatie een stevige basis voor het HR-beleid.
Mazars HR Services biedt de HR-scan aan. Dit geeft u direct inzicht in uw HR-beleid. Met een checklist, documentatie die u aanlevert en een gesprek van ongeveer een uur inventariseren we hoe uw HR-beleid er voor staat. De scan maakt in een oogopslag inzichtelijk welke aspecten van het HR-beleid succesvol zijn en waar ruimte is voor verbetering. Zo ziet u meteen welke stappen u in de toekomst moet zetten.
Na het gesprek ontvangt u een bondig rapport met de aandachtsgebieden die voortkomen uit de scan. In dit rapport vindt u:
Wilt u meer informatie over dit onderwerp, neemt u dan contact op met Mazars HR Services.
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u contact opnemen met
25 augustus 2011
Om u inzicht te geven in uw huidige HR-beleid en hoe u dit verder kunt verbeteren, biedt Mazars HR Services de HR-scan aan. Deze scan maakt in één oogopslag duidelijk welke aspecten van uw HR-beleid succesvol zijn en welke u nog kunt verbeteren.
25 augustus 2011
Met een HR Support Abonnement krijgt u van Mazars HR Services telefonische, digitale en on site-ondersteuning op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke, arbeidsrechtelijke en personeels-vraagstukken voor een vast aantal uren per jaar. U bepaalt zelf hoe en wanneer u de uren inzet.