Salaris- en personeelsadministratie
Salaris- en personeelsadministratie is een veeleisend vak. Er gelden steeds meer en voortdurend veranderende wetten en regels. Als werkgever bent u verantwoordelijk voor rapportages, inhoudingen en afdrachten aan instanties zoals de Belastingdienst en het UWV. Reguliere werkzaamheden zoals de salarisverwerking, het opstellen van overeenkomsten e.d. leggen iedere maand grote druk op uw administratie. Dit vraagt om continuïteit en kwaliteit. Mazars biedt dienstverlening op maat voor uw salaris- en personeelsadministratie. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de meest geavanceerde ICT-systemen.
Uitbesteden van uw salarisadministratie
Wij dragen zorg voor de continuïteit van uw salarisbetalingen en voorzien u van alle nodige managementinformatie. Wij leveren, in overleg met u, namens uw bedrijf informatie aan onder meer de Belastingdienst, werkgeversinstanties, verzekeringsmaatschappijen en andere instellingen.
Voordelen:
- Continuïteit gegarandeerd en structurele oplossing
- Vast contactpersoon
- Mazars is verantwoordelijk voor de uitvoering, u houdt de controle
- Altijd up to date
- Uw salarisverwerking voldoet altijd aan de sociale en fiscale wet- en regelgeving
- Managementinformatie
Contact
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u contact opnemen met
Nieuwsbrief Lonen
De Nieuwsbrief Lonen is een digitale nieuwsbrief die maandelijks de lezer een korte update geeft van actualiteiten en wetenswaardigheden. De nieuwsbrief is vooral gericht op salarisadministrateurs, HR consultants en controllers.
02 april 2012
In dit nummer aandacht voor: Nog veel onduidelijk rond WKR – evaluatie gestart * Efficiëntie belangrijkste voordeel Het Nieuwe Werken * Loonindex t/m mrt 2012 * Ouderen houden moeilijke positie op de arbeidsmarkt * en meer...
Vacatures
Klik hier voor een overzicht van alle
- Auteursrecht 2012 - Mazars - Netherlands
- RSS
- Sitemap
- Privacy en Disclaimer
- Toegankelijkheid
- MazarsConnect
- Auteursrecht 2012 - Mazars - Netherlands
