HR Services
Als ondernemer wilt u de medewerkers werven, opleiden, belonen en behouden die cruciaal zijn voor de toekomst van uw organisatie. Met zo min mogelijk zorgen over arbeidsvoorwaarden, arbo-zaken, pensioen- en verlofregelingen, sociale verzekeringen, ontslagprocedures en de voortdurend wijzigende regelgeving op dit vlak.
Goed personeelsbeleid helpt uw organisatie verder
Mensen zijn de voornaamste, maar ook de moeilijkst te besturen productiefactor van een organisatie. HR Services van Mazars zorgt dat u de omstandigheden kunt creëren waarbij uw medewerkers optimaal presteren. Verder helpen wij u voldoen aan uw wettelijke verplichtingen als werkgever. Bij beide aspecten staan maatwerk en kwaliteit natuurlijk voorop.
Een vast aanspreekpunt voor uw HR-vraagstukken
Met Mazars HR Services verhoogt u structureel het rendement van uw Human Resources. U krijgt namelijk de beschikking over een vast aanspreekpunt binnen Mazars HR Services voor al uw HR-vraagstukken. Deze adviseur kan een heel scala aan specialisten binnen Mazars inzetten. Of het nu gaat om een jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht, een loonbelastingadviseur of een expert op het gebied van salarisadministratie, Mazars HR Services biedt u de juiste ondersteuning.
Onze diensten
Mazars HR Services biedt de volgende hoofddiensten:
Meer informatie?
Flyers
Om u inzicht te geven in uw huidige HR-beleid en hoe u dit verder kunt verbeteren, biedt Mazars HR Services de HR-scan aan. Deze scan maakt in één oogopslag duidelijk welke aspecten van uw HR-beleid succesvol zijn en welke u nog kunt verbeteren.
Met een HR Support Abonnement krijgt u van Mazars HR Services telefonische, digitale en on site-ondersteuning op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke, arbeidsrechtelijke en personeels-vraagstukken voor een vast aantal uren per jaar. U bepaalt zelf hoe en wanneer u de uren inzet.
Nieuwsbrief Lonen...
Nieuwsbrief Lonen september 2012
In dit nummer aandacht voor: De headlines voor de werkgever en werknemer uit het belastingpakket en begroting SZW 2013 * Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) per 1 januari 2013 in werking * WGA-premie bij UWV voor 2013 stabiel * en meer...
