Loonheffingen

Of u nu nationaal of internationaal actief bent, elke inhoudingsplichtige krijgt regelmatig te maken met vraagstukken op het gebied van loonbelasting en premieheffing. Als werkgever wilt u weten welke wet- en regelgeving van toepassing is bij grensoverschrijdende arbeid voor de loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. U wilt het risico op naheffingen immers tot een minimum beperken. Ons ervaren team is wereldwijd actief en kan ervoor zorgen dat zowel werkgevers als werknemers aan de regels blijven voldoen. 

Onze diensten

Onze aanpak 

Door de toenemende mondialisering moeten bedrijven toegang hebben tot de juiste mensen op het juiste moment, waar ter wereld ze zich ook bevinden. Tegenwoordig kan een wereldwijde aanwezigheid vaak betekenen dat de taak naar de medewerker wordt overgebracht in plaats van de medewerker naar de taak. Deze flexibiliteit is de sleutel tot succes, maar om dit te bereiken moet de complexiteit van het beheren van teams op meerdere locaties worden opgelost.

We weten dat bedrijven meerdere redenen hebben om grensoverschrijdende arbeid in te zetten. Inzichtelijk maken wat er aan deze besluitvorming ten grondslag ligt, helpt ons onze ondersteuning hierop af stemmen om het best mogelijke resultaat te bereiken. We streven naar duurzame relaties met onze klanten. Daarom hechten wij veel waarde aan de kwaliteit en bruikbaarheid van onze adviezen en aan transparantie en eerlijkheid in al onze interacties.

Onze mensen 

Wij zijn trots op ons eigen diverse, inclusieve en internationale team, dat de basis vormt voor onze advisering op dit gebied. Ons partnerschap omvat meer dan 90 landen, waardoor wij klanten met een complex wereldwijd personeelsbestand vanuit een gezamenlijk perspectief kunnen benaderen. 

Submit RFP