Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Index | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
(2010=100) | | | | | |
Januari | 112,7 | 116,1 | 118.6 | 121,5 | 127,8* |
Februari | 112.9 | 116,2 | 118,6 | 121.6 | 128,2* |
Maart | 113,0 | 116,3 | 118,7 | 121.9 | 128,7* |
April | 113,2 | 116,4 | 118,9 | 122.3 | 129,3* |
Mei | 113,2 | 116,5 | 118,9 | 122.4 | 129,5* |
Juni | 113,4 | 116,7 | 119,1 | 122,6 | 129,5* |
Juli | 114,1 | 117,7 | 119,8 | 123,9 | 131,3* |
Augustus | 114,2 | 117,8 | 119,9 | 124,0 | 131,5* |
September | 114,3 | 117,8 | 119,9 | 124,3 | 132,0* |
Oktober | 114,6 | 117,9 | 120,1 | 124,4 | 132,4* |
November | 114,6 | 117,9 | 120,1 | 124,4 | |
December | 114,9 | 118,0 | 120,2 | 124,6 | |
Jaargemiddelde *=voorlopig | 113,8 | 117,1 | 119,4 | 123,2 | |
Meer weten?
Wilt u meer weten over de loonindex? Neem dan contact op met Erik Burghout per e-mail of per telefoon: +31 (0)88 277 22 40. Hij helpt u graag verder.
1 november 2023 - De Wet invoering minimumuurloon treedt op 1 januari 2024 in werking. Deze wet wijzigt onder andere de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), met als belangrijkste wijziging de introductie van een wettelijk minimumuurloon.
28 november 2023 | 9.30 - 10.15 uur Elke ondernemer heeft te maken met de werkkostenregeling (WKR). Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de juiste toepassing van de WKR én zorgt u ervoor dat u de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers fiscaal benut. Gedurende het jaar is het belangrijk dat zowel ondernemers als ondersteunend personeel hiervoor oog hebben, waarbij een tijdige...
24 oktober 2023 - Het najaar is voor veel werkgevers de tijd van de beoordelingsgesprekken. Voor velen een tijdrovende taak. Toch zijn beoordelingsgesprekken niet meer weg te denken binnen organisaties. Deze periodieke evaluaties hebben als doel de prestaties van werknemers te bespreken, doelen vast te stellen en feedback te geven. Hoe zorgt u ervoor dat deze gesprekken zowel voor werkgevers...