Rianne Gerritsen HR Consultant
Persoonlijke quote / visie
Mensen kunnen motiveren, passies willen begrijpen & de beste omstandigheden kunnen creëren; dat is waarom ik psychologie ben gaan studeren. Nu zet ik dit graag in om binnen teams en organisaties effectieve en waardevolle samenwerkingen te stimuleren.
Specialistische ervaring
- Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen & integriteit
- Teamdynamiek
- Verzuim- & re-integratiebegeleiding
Specifieke klantervaring
- Interactieve voorlichting gewenst gedrag aan de hand van kerncompetenties van organisaties, ten behoeve van een veilige werkomgeving voor iedereen
- Training functioneren & beoordelen
- Workshop feedback – aanspreken & uitspreken
- Project ontwikkelpotentieel stimuleren
- Interactief HR café begeleiden
Opleiding en werkervaring
- 2010 - 2013 | Radboud Universiteit | Bachelor psychologie
- 2014 - 2015 | Radboud Universiteit | Master arbeids-, organisatie- & gezondheidspsychologie
- 2015 - 2016 | VeloA | Junior adviseur organisatieadvies
- 2016 - 2018 | Thom ingenieurs | Recruiter & coördinator
- 2018 - 2019 | Manager up-to-date | Beroepsopleiding Payroll Services (Arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbelasting)
- 2018 - heden | Mazars | Consultant HR services
- 2021 | Van Oss & partners | Certificering Vertrouwenspersoon seksuele intimidatie & integriteit
Nevenfuncties
- Scheidsrechter en voorzitter bij de lokale handbalvereniging
Meer informatie?
Pagina's gerelateerd aan Rianne Gerritsen
Diensten
Over ons
- Ons (digitale) HR-café is geopend!
- Drieluik deel III | SLIM-subsidie: Wendbaarheid
- Mini workshop: Ervaar de kracht van een goed (business) plan
- Terugkijken: webinar | Met focus naar resultaat en de SLIM-subsidie
- Werknemers te kort? Denk eens aan een AOW’er!
- Eenmalige inzet van niet-personeelsleden? Gebruik de renseigneringverplichting
- Een goed salaris in een competitieve arbeidsmarkt: hoe bepaalt u dat?
- Wetsvoorstel: werkgever verplicht tot aanstellen vertrouwenspersoon