Nieuws
Mazars houdt u graag op de hoogte van de actuele ontwikkelingen die voor u en uw onderneming interessant zijn. Wilt u risico’s beperken en kansen optimaal benutten? Wij zetten de relevante ontwikkelingen voor u op een rij.
Loonindex (cao-lonen) tot en met februari 2024
12 maart 2024 - Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices (2020=100) voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
MDIEU-subsidie voor HR-projecten van bedrijven en arbeidsorganisaties
12 maart 2024 - Op 2 april en 2 september 2024 kunt u voor het laatst subsidie aanvragen om € 75.000 tot meerdere miljoenen euro’s te ontvangen voor projecten voor een leven lang leren en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid. Daarnaast kunt u hierbij ook subsidie ontvangen voor het faciliteren van vervroegd eerder uittreden van medewerkers (RVU). Het betreft de MDIEU-regeling (Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden).
Subsidie aanvragen voor het ontwikkelen van uw medewerkers: SLIM!
8 maart 2024 - "We zijn afhankelijk van de specialistische kennis van enkele medewerkers", "een lerende cultuur ontbreekt", "er is onvoldoende HR kennis in huis", "er is te weinig sprake van inclusiviteit", het is lastig om goed personeel te vinden", "het personeelsverloop is hoog” en "medewerkers meenemen in een duurzame en betekenisvolle organisatie is lastig."
Opleidingsbudgetten worden vaak niet optimaal gebruikt
8 maart 2024 - Het is raadzaam om persoonlijke ontwikkeling van uw werknemers een duidelijke plek te geven in de organisatie. Uit onderzoek blijkt namelijk dat er door werknemers niet optimaal gebruik wordt gemaakt van de opleidingsbudgetten. Volgens onderzoek wordt bijna 40% van de opleidingsbudgetten niet gebruikt.
Wetsvoorstel: werkgever verplicht tot aanstellen vertrouwenspersoon
8 maart 2024 - In een grensverleggende ontwikkeling op het gebied van arbeidswetgeving heeft de Nederlandse regering een wetsvoorstel aangekondigd dat de positie van vertrouwenspersonen op de werkplek versterkt. Het wetsvoorstel, gericht op het waarborgen van een veilige en respectvolle werkomgeving, heeft tot doel werknemers beter te beschermen tegen ongewenst gedrag door duidelijke richtlijnen voor het instellen en handhaven van vertrouwenspersonen binnen organisaties vast te leggen.
De optimale fiscale structuur: continuïteit van uw onderneming – Deel 2 van 4
1 maart 2024 – Men heeft het vaak over ‘de ideale fiscale structuur’, maar bestaat die eigenlijk wel? Wat voor u als transportonderneming de ideale structuur is, hangt af van uw wensen met betrekking tot de onderneming en uiteraard het soort transportonderneming dat u heeft. In dit tweede deel van het vierluik ‘De optimale fiscale structuur’ nemen wij u mee in de stelling dat per onderneming een andere fiscale structuur als optimaal kan gelden.
Europese verslaggevingsregels voor duurzaamheid
De Europese Unie streeft naar een duurzame economie in 2050, met klimaatneutraliteit als één van de doelen. Dit komt tot uiting in de Europese Green Deal. Hierbij gaat het om inzicht creëren in het duurzaamheidsbeleid voor investeerders en de maatschappij. Enerzijds geeft het inzicht in welke impact ondernemingen hebben op mens en milieu, anderzijds geeft het inzicht in hoe onderwerpen vanuit mens en milieu impact kunnen hebben op ondernemingen.
Hoge Raad: in beginsel geen schenk- en erfbelasting bij wijziging naar huwelijksgemeenschap met ongelijke delen
21 februari - In de zogenoemde boedelmengingsarresten uit 1959 en 1971 besliste de Hoge Raad al dat het aangaan van of wijzigen naar een algehele gemeenschap van goederen met gelijke delen (tot 1 januari 2018 het wettelijk regime en daarna een keuzeregime) géén belastbare schenking oplevert. De reden hiervoor is dat er dan nog geen sprake is van een voltooide vermogensverschuiving tussen echtgenoten.
De optimale fiscale structuur van een transportonderneming – Deel 1 van 4
16 februari 2024 – Bij het oprichten van een transportonderneming komt veel kijken. Belangrijk hierbij is om uw onderneming fiscaal zo goed mogelijk in te richten. In dit vierluik gaan wij dieper in op de mogelijkheden die u heeft om dit te doen. In deel 1 van dit vierluik zal de fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting uitgebreid aan bod komen. Immers, vaak wordt geopperd dat een “gezonde structuur” minimaal 2 bv’s nodig heeft. Ook heeft men het vaak over een eenheid. Wat betekent dat?
Beter tweemaal pensioenopbouw dan geen pensioenopbouw?
20 februari 2024 – Op basis van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds (Wet BPF) vallen veel werknemers, en hun werkgever, onder de werkingssfeer van het pensioenfonds van hun industrie. De werkingssfeer van het pensioenfonds moet goed afgekaderd worden in het verplichtstellingsbesluit. Toch gebeurt het in de praktijk dat twee pensioenfondsen de aansluiting eisen van dezelfde werkgever. Met alle financiële gevolgen van dien.
Ontslag op staande voet: zorgvuldigheid of snelheid?
20 februari 2024 - De Hoge Raad deed op 1 december 2023 een interessante uitspraak over ontslag op staande voet. Het ging in deze zaak over een directeur die vanwege fraude en zelfverrijking op staande voet werd ontslagen. De vraag die speelde was: als er meerdere redenen zijn, wanneer moet een werkgever dan ontslag op staande voet geven?