Het team van HR Shared Services staat voor het verbeteren en vereenvoudigen van uw HR-processen tegen hoge kwaliteit met een gegarandeerde continuïteit. In combinatie met onze Payroll Services kiest u daarmee voor een totaaloplossing en wordt u volledig ontzorgd op het gebied van HR & payroll.
Wij begrijpen dat de keuze voor outsourcing een ingrijpende beslissing kan zijn, terwijl outsourcing geweldige kansen biedt om uw business én HR sterker en efficiënter te maken. Tevens zijn kostenbesparing en synergievoordelen enkele voorbeelden bij een uitbesteding beslissing.
Wilt u weten wat outsourcing voor u kan betekenen? Vul hier onze outsourcing scan in zodat we samen met u het effect en de impact kunnen bekijken als u besluit om uit te besteden.
Alle diensten die Mazars biedt op het gebied van HR-consultancy en HR-administratie zijn samengebracht onder HR Services. Door onze interne, directe en efficiënte samenwerking, kunnen wij uw HR-vraagstukken en behoeftes vanuit deze volledig beantwoorden respectievelijk ondersteunen.
Om optimaal te presteren met uw onderneming, is het van belang dat u deze goed inricht. Want alleen in de juiste omstandigheden komen uw medewerkers tot bloei. De HR-specialisten van Mazars begrijpen dat HR het hart is van uw onderneming. Zij helpen u om uw organisatiestructuur goed neer te zetten, ondersteunen u met HR-zaken en adviseren over mogelijke verbeteringen.
Een eenduidig systeem voor alle personeelsadministratie is belangrijk voor het succes van uw organisatie. Het voeren van een kwalitatief goede HR administratie vraagt om de nodige kennis en tijd waarbij continuïteit noodzakelijk is. Onze HR Support specialisten nemen deze zorg uit handen en zorgen ervoor dat uw personeelsadministratie efficiënt georganiseerd is.
Onze payroll- en HR-diensten hebben een wereldwijd netwerk, en ons wereldwijd team van specialisten is in staat om u te ondersteunen. Als u met ons samenwerkt, profiteert u van één aanspreekpunt dat naadloos samenwerkt met een internationaal team van experts om resultaten te leveren die bij u passen.
Wanneer een werknemer in financiële problemen komt, kan er beslag gelegd worden op zijn inkomen. Dat heet loonbeslag.
Een werkgever kan een werknemer die 2 jaar onafgebroken ziek is geweest om die reden (langdurige arbeidsongeschiktheid) ontslaan.
Ontdek het gemak van onze Mazars salaris- en HR-applicaties in de cloud. Onze applicaties bieden alle benodigde tools om uw salaris- en personeelsadministratie eenvoudig en efficiënt te verwerken in een 24/7 online beschikbare en beveiligde omgeving. Van kleine, middelgrote en grote bedrijven die real-time willen samenwerken tot en met (internationale) ondernemingen die maximaal ontzorgd willen worden....
Heeft u alle aspecten van uw personeels- en salarisadministratie inzichtelijk en onder controle? U wilt niet voor onnodige verrassingen komen te staan en de kansen voor uw onderneming optimaal benutten. Met de Quick Payroll Risk Scan krijgt u snel en helder inzicht in de kansen en risico's voor uw onderneming.
Staat uw HR- en salarisadministratieteam voor een uitdaging tijdens drukke piekmomenten? Of bent u bezig met de implementatie van een nieuw salarissysteem en heeft u tijdelijke expertise nodig?
Als u zelf de salaris- en personeelsadministratie verzorgt, of samen met uw salarisverwerker, dan vergt het veel tijd om de actuele wet- en regelgeving of brancheregelingen bij te houden en te implementeren.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Sommige zijn noodzakelijk, andere helpen ons bij het analyseren van het gebruik van de website, dienen advertenties of zorgen voor een gepersonaliseerd websitebezoek.
In onze privacy policy vindt u meer informatie over de cookies die wij gebruiken.
Zonder deze cookies functioneert deze website niet optimaal.
Deze cookies helpen ons deze website te verbeteren door informatie te vergaren over het gebruik hiervan.
Met behulp van deze cookies kunnen wij de relevantie van onze advertenties vergroten.