Erik Burghout Senior Payroll Consultant

Persoonlijke quote / visie
Het op weg helpen van Mazars relaties in ‘salarisland’, hen te ontzorgen (op bijvoorbeeld het gebied van wet- en regelgeving of automatisering), de gemoeide kansen en risico’s door te nemen en in te spelen op wat bij de relaties en dé markt speelt; dat is wat mij uitdaagt. Mijn kennis en ervaring omzetten in kansen en oplossingen voor hen, geeft mij als Senior Payroll Consultant Mazars, Register Payroll Professional (RPP), steeds weer energie en uitdaging.
Specialistische ervaring
- Gedreven, energiek, focus om relaties te ontzorgen en servicegerichtheid.
- Inrichten van administraties en werkprocessen.
- Analyse organisatie & kansen en risico’s.
- Vertalen regel- en wetgeving naar de praktijk.
- Automatisering binnen vakgebied.
Specialistische klantervaring
- Verantwoordelijk voor uiteenlopende personeels- en salarisadministratie opdrachten.
- In de uitvoeringen hiervan en van uiteenlopende loonadviezen en veranderingsprocessen.
- Ruime ervaring op het gebied van dienstverlening aan MKB ondernemingen tot 200 medewerkers.
- Actief op het gebied van vaktechniek, kwaliteitsbeheersing, organisatie en commerciële uitingen.
Meer informatie?
Pagina's gerelateerd aan Erik Burghout
Diensten
Over ons
- Loonindex (cao-lonen) tot en met mei 2022
- Subsidieregeling praktijkleren: start aanvraag per juni 2022
- Loonindex (cao-lonen) tot en met januari 2022
- Welke premie betaalt de werkgever voor de werknemer met een uitkering vanuit het UWV?
- Loonindex (Cao-lonen) tot en met september 2021
- Overgangsrecht levensloopregeling gewijzigd, uitkeringsdatum levenslooptegoed vervroegd naar 1 november 2021
- Ouderschapsverlof in 2022 negen weken deels doorbetaald
- Loonindex tot en met mei 2021
- Controleer tijdig de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein 2020
- Loonindex tot en met oktober 2020
- Herziening WW-premie opgeschort tot 2022
- Subsidieregeling praktijkleren: start aanvraag per juni 2021
- Aanvullend geboorteverlof voor partners vanaf 1 juli 2020
- Belastingvoordelen voor elektrische auto’s periode 2020 - 2025
- Verruiming van de stimuleringsmaatregelen voor (duurzame) innovatie in 2020
- Twee kansrijke subsidiemogelijkheden om de (toekomstige) innovatiekracht van uw organisatie te vergroten
- Actieve informatieplicht werkgever bij (verjaring) vakantiedagen
- Stijging loonkosten per 1 juli 2019 door aanpassingen wettelijk minimumloon
- Innovatief en duurzaam de toekomst in?
- Hogere onbelaste vergoeding geven aan werknemers
- De waarde van een vakantiedag geeft discussie
- Kabinet stimuleert ook in 2019 (duurzame) innovatie
- Gedeeltelijke transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag
- Forse verruiming geboorteverlof voor partners
- Loonindex tot en met mei 2020
- Nieuw in 2018: Jeugd lage-inkomensvoordeel voor werkgevers
- Subsidieregeling praktijkleren: start aanvraag per 2 juni 2019