Salaris- en personeelsadministratie
Vrijstelling van deelname aan het pensioenfonds
15 september 2022 – Ongeveer 70% van de werknemers in Nederland is verplicht aangesloten bij het pensioenfonds dat werkzaam is binnen hun bedrijfstak. Dit betekent dat hun werkgever de verschuldigde premie aan het bedrijfstakpensioenfonds dient te betalen en aan de bepalingen in de juridische stukken moet voldoen. Toch zijn er ook ondernemingen die qua werkzaamheden wel binnen de betreffende...
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
15 september 2022 – Een werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Iedere werknemer moet zich veilig voelen. Hierbij is het belangrijk dat er duidelijke grenzen zijn en wat de gevolgen zijn als deze worden overschreden. Maar het is voor werkgevers ook van belang om goed op de hoogte te zijn van de consequenties als de regels door de werkgever zelf niet goed...
Verplichte certificering voor uitzendbureaus
8 juli 2022 - Het kabinet heeft op 5 juli 2022 bekend gemaakt dat er een verplichte certificering komt voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitlenen). De inwerkingtreding is op zijn vroegst begin 2025. In dit artikel informeren wij u over het nieuwe systeem en gaan we in op de specifieke voorwaarden die ook voor u relevant kunnen zijn.
Loonindex (cao-lonen) tot en met mei 2022
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Betaald ouderschapsverlof, wat moet u weten?
8 juni - Vanaf 2 augustus 2022 gaat de regeling betaald ouderschapsverlof in. Naast werknemers kunnen ook directeur-grootaandeelhouders (DGA's), alfahulpen en particuliere huishoudelijke hulpen gebruik maken van deze regeling.
Een up-to-date personeelsbestand bij uw arbodienst
8 juni 2022 - “De medewerker die u wilt ziek melden is niet bekend bij ons.” Voor veel ondernemers een reactie die hen bekend in de oren zal klinken. Door niet of te laat aanleveren van personeelsmutaties, is het personeelsbestand bij de arbodienst vaak niet op orde. Oorzaak hiervan is dat deze acties vaak nog handmatig worden doorgegeven, bijvoorbeeld via een online portaal, waardoor dit nog...
Een veiliger en duurzamer online Nederland
25 mei 2022 – Per 1 juni 2022 start het Mkb-innovatiestimulering Regio en Topsectoren (MIT) R&D-samenwerkingsproject en kunt u als mkb-bedrijf een aanvraag indienen voor een innovatieve samenwerking gericht op de ontwikkeling of vernieuwing van producten, productieprocessen of diensten. In dit artikel gaan wij in op drie verschillende subsidiemogelijkheden voor innovatieve samenwerkingen.
Webinar ‘De Wet arbeidsmarkt in balans'
Heeft u het webinar ‘De Wet arbeidsmarkt in balans: de ervaringen, uitdagingen en automatiseringsoplossingen’ gemist? U kunt het hier terugkijken.
Waarde van een vakantiedag van een zieke werknemer
26 april 2022 - Op 9 december 2021 heeft het Europese Hof van Justitie (‘het Europese Hof’) bevestigd dat een zieke werknemer die een vakantiedag opneemt hierover 100% van zijn reguliere loon dient te ontvangen. De zieke werknemer mag dus niet gekort worden op zijn loon tijdens een vakantiedag. In dit artikel lichten we toe welke rechten uw werknemers hebben.
Terugkijken: Webinar | Het hybride werken
Mazars Payroll Accounting organiseerde het webinar ‘Het hybride werken: het automatiseren van de reiskosten- en thuiswerkvergoedingen.
Loonindex (cao-lonen) tot en met januari 2022
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Subsidiemogelijkheden voorjaar 2022
21 februari 2022 - Is uw bedrijf bezig met verduurzaming of op zoek naar een extra financiële steun in de rug zodat ontwikkelingsprojecten worden versneld? Maak dan gebruik van beschikbare duurzaamheidssubsidies en de MIT-subsidieregeling.
Complexe pensioenen van buitenlandse werknemers
21 februari 2022 - In de huidige arbeidsmarkt komt het steeds vaker voor dat Nederlandse ondernemingen voor een korte of langere tijd een buitenlandse werknemer op de loonlijst hebben staan. Dit brengt de nodige vragen met zich mee ten aanzien van de pensioenregeling. Valt deze werknemer onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds? Wat is het pensioengevende loon? En welke...
Payrollgegevens via een maatwerk dashboard
21 februari 2022 - Elke ondernemer wil graag inzicht hebben in het totale financiële plaatje van de organisatie. Hierin spelen de personeelskosten een aanzienlijke rol. Om de personeelskosten inzichtelijk te maken wordt er vaak een beroep gedaan op overzichten uit de salarisapplicatie. Dit is niet altijd naar tevredenheid van de ondernemer, de finance- of de HR-afdeling, aangezien de wensen...
De fiscale gevolgen van het personeelsfeest
21 februari 2022 - Nu de meeste coronabeperkingen zijn opgeheven is het weer mogelijk om een personeelsfeest te organiseren. Een relevante en veelgehoorde vraag is hierbij: hoe moet ik omgaan met de kosten van een personeelsfeest en wat zijn de fiscale gevolgen?
Corona op de werkvloer: privacy-uitdagingen
21 februari 2022 - Corona houdt ons niet alleen in onze vrije tijd bezig, maar (juist) ook op de werkvloer. Werknemers die lijnrecht tegenover werkgevers staan als het gaat om bijvoorbeeld vaccineren of testen. Met als gevolg heel wat zorgen voor werkgevers. Wat mag u vanuit privacyrechtelijk oogpunt aan uw werknemers vragen om een veilige werkomgeving te kunnen waarborgen?
Verduidelijking vrijstelling arbovoorzieningen
21 februari 2022 - Met ingang van 1 januari 2022 is de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen gewijzigd. Met deze wijziging wordt verduidelijkt dat alleen voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever gericht zijn vrijgesteld. In dit artikel gaan wij hier nader op in.
Welke premie ontvangt de werkgever vanuit het UWV?
21 februari 2022 - De premie AWf (premie WW) kent een lage AWf-premie (2,70% in 2022) en een hoge AWf-premie (7,70% in 2022). Welke premie de werkgever voor zijn werknemer(s) moet betalen, is afhankelijk van het soort arbeidscontract dat de werkgever met de werknemer heeft gesloten. Ook kan er sprake zijn van een uitzonderingssituatie, welke van belang is voor de werkgever en salarisadministratie.
Webinar | Met focus naar resultaat en SLIMsubsidie
Hoe voorkomt u dat een goed voornemen na drie weken weer een oude gewoonte wordt? Dat de waan van de dag weer gaat regeren en dat veel ideeën verloren gaan of slechts een mager resultaat opleveren?
Loonindex (Cao-lonen) tot en met september 2021
21 oktober 2021 - Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen per maand, van alle sectoren samen en exclusief bijzondere beloningen.
Meer informatie?
