Salaris- en personeelsadministratie
Een goede salarisadministratie en personeelsadministratie vraagt om de nodige kennis, tijd en energie. Naast reguliere werkzaamheden zoals de salarisverwerking, loonadministratie en het opstellen van contracten krijgt uw organisatie te maken met rapportages, inhoudingen, afdrachten aan onder andere de Belastingdienst en continu veranderende wetten en regels. De specialisten van Mazars kunnen uw organisatie ondersteunen, zodat uw salaris- en personeelsadministratie efficiënt georganiseerd is.
Economisch beeld en subsidiemogelijkheden in 2021
24 november 2020 - Op Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoenennota voor 2021 bekendgemaakt. Een belangrijke conclusie uit de Miljoenennota en de begroting van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZ&K) is dat het kabinet, naast het aanpakken van de coronacrisis, nieuwe stappen voorbereid om de Nederlandse welvaart te bewaken en versterken. Op al deze terreinen liggen ook kansen...
Wijzigen van de pensioenregeling? Doe het correct
24 november 2020 - In Nederland vallen ongeveer 70% van de werkgevers onder de werkingssfeer van een bedrijfstakpensioenfonds. Zolang de werkgever zich maar aan zijn verplichting houdt om zijn werknemers aan te melden bij het pensioenfonds en de hierbij behorende premie voldoet, heeft hij aan zijn pensioenverplichting voldaan. Er zijn ook werkgevers waarvoor vanuit een cao een...
Eindelijk duidelijkheid voor zzp’ers?
24 november 2020 - De wet- en regelgeving omtrent zzp’ers is (wederom) volop in beweging. Met de invoering van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) per 1 mei 2016 is de zogenaamde Verklaring Arbeidsrelatie (VAR), waarmee partijen in principe zekerheid hadden omtrent het feit dat er geen naheffing zou volgen, komen te vervallen. In plaats daarvan moest er gewerkt worden met...
Investeren in menselijk kapitaal is noodzaak
24 november 2020 - “En wat nou als er wél een reden is om te investeren in het menselijk kapitaal?” Ongetwijfeld deelt u de mening dat de houdbaarheid van kennis en vaardigheden verkort. Ontwikkelingen op het gebied van technologie en digitalisering vormen een continu en razendsnel proces. De kennis die vandaag wordt opgedaan, is morgen alweer verouderd. Want zoals Heraclitus zegt, “niets duurt...
Herziening WW-premie opgeschort tot 2022
24 november 2020 - Werkgevers betalen sinds 1 januari 2020 als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), een lage WW-premie voor vaste contracten en een hoge WW-premie voor flexibele contracten.
Optimaal gebruikmaken van de werkkostenregeling
24 november 2020 - Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat u binnenkort moet beoordelen of uw organisatie 80% eindheffing is verschuldigd in het kader van de werkkostenregeling (WKR).
Subsidiemogelijkheden sociale/technische innovatie
23 juni 2020 - Juist in deze periode is het belangrijk om vooruit te kijken en waar mogelijk kosten te drukken. Hiervoor zijn subsidies uitermate geschikt waarbij het MKB Idee (stimuleert meer te investeren in scholing en ontwikkeling van huidige en toekomstig werkenden) en MIT R&D-samenwerkingsprojecten (samenwerking bij een technische innovatie) het verschil kunnen maken om de crisis het...
Kan werknemer afstand doen van pensioenregeling?
23 juni 2020 - Het komt in de praktijk nog regelmatig voor dat niet alle werknemers deelnemen aan de pensioenregeling van de werkgever. De vraag is of dit in de toekomst tot schade kan leiden voor de werkgever.
Transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
23 juni 2020 - Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) per 1 juli 2015 heeft heel (arbeidsrechtelijk) Nederland kennisgemaakt met de transitievergoeding. Het komt erop neer dat de werkgever aan de werknemer een vergoeding is verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever, of door haar ernstig verwijtbaar handelen of nalaten tot een einde is gekomen. Tot 1...
Remote werken: de voordelen voor werkgevers
23 juni 2020 - De coronacrisis heeft de afgelopen maanden een grote impact gehad op ons werk, de economie en de maatschappij. Heel voorzichtig worden de eerste stappen gezet om de ʽintelligente lockdown’ te versoepelen. Maar welke effecten heeft de coronacrisis op uw HR-beleid?
Subsidieregeling praktijkleren per juni 2020
23 juni 2020 - Begeleidt u een leerling of student binnen uw organisatie? Dan kunt u in aanmerking komen voor de subsidieregeling Praktijkleren. Met deze subsidie stimuleert de overheid werkgevers om praktijk- en werkleerplaatsen aan te bieden. Het maximum subsidiebedrag is € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats. Ook wanneer een leerling is gestopt, kunt u naar verhouding een...
Aanvullend geboorteverlof partners 1 juli 2020
19 maart 2020 - Sinds 1 januari 2019 dient de werkgever het loon tijdens het geboorteverlof van een partner volledig door te betalen maximaal eenmaal het aantal werkuren per week. De werknemer moet het verlof wel opnemen binnen vier weken nadat het kind geboren is. Vanaf 1 juli 2020 wordt dit verlof uitgebreid en kunnen partners tot maximaal vijf weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Deze...
Meer informatie?
Danny Istha Partner
