Salaris- en personeelsadministratie
Loonindex (Cao-lonen) tot en met september 2021
21 oktober 2021 - Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen per maand, van alle sectoren samen en exclusief bijzondere beloningen.
Arbeidsmarkt ontwikkeling: Employer branding
21 oktober 2021 – Het zal u vast niet ontgaan zijn: op dit moment zijn er meer vacatures dan werkzoekenden. Steeds meer adviesvraagstukken uit onze praktijk gaan daarom over werving & selectie. Deze ontwikkeling op de arbeidsmarkt maakt het voor u als werkgever extra belangrijk om te onderscheiden van andere werkgevers. Alleen een vacaturetekst schrijven is verleden tijd, er moet meer aandacht...
Geautomatiseerde gegevensaanlevering verzekeraars
21 oktober 2021 - Als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket heeft u als werkgever vaak een pensioenregeling en optioneel aanvullende verzekeringen afgesloten voor uw personeel. De premieberekening en de uiteindelijke factuur komen voort uit de gegevensaanlevering door de salarisadministratie. De laatste jaren is de gegevensuitwisseling steeds verder geautomatiseerd. Deze trend zal zich ook...
Belangrijkste subsidienieuws voor 2022
21 oktober 2021 - Op Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoenennota en onderliggende beleidsplannen voor 2022 bekend gemaakt. Een belangrijke conclusie uit de Miljoenennota en de begroting van Economische Zaken en Klimaat is dat het momenteel demissionaire kabinet voortborduurt op het ingezette beleid van de afgelopen jaren wat betreft de stimulering van de Nederlandse economie. Met name op het...
Wijziging pensioenregeling instemming werknemer
21 oktober 2021 - Het gebeurt in de praktijk regelmatig dat een werkgever een wijziging wil aanbrengen in de pensioenovereenkomst welke hij heeft gesloten met zijn werknemers. Het kan gaan om het aanpassen van de jaarlijkse opbouw, het aanpassen van de eigen bijdrage van de werknemers of het aanpassen van het pensioensysteem. De komende jaren moeten (nagenoeg) alle pensioenregelingen worden...
Vanaf 2022 premiedifferentiatie WIA/WAO premie
21 oktober 2021 - Vanaf 2022 zal de door de werkgever verschuldigde Aof premie, in de volksmond de WIA/WAO premie genoemd, op een andere wijze worden vastgesteld. Voor kleine werkgevers zal een lagere premie van toepassing zijn.
Europese richtlijn brengt wijzigingen aan
21 oktober 2021 - Al in mei 2019 stemde het Europees Parlement in met de richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, hierna ‘Richtlijn’ genoemd. Uiterlijk op 1 augustus 2022 zullen alle lidstaten hun nationale wetgeving moeten hebben aangepast, op enkele minimumrechten na die hieruit voortvloeien. De meest opvallende wijzigingen worden kort toegelicht.
Arbeidsmigrant voldoende salaris ontvangen 2021?
21 oktober 2021 - Heeft u in 2021 of voorgaande jaren een arbeidsmigrant in dienst genomen die afkomstig is uit een niet Europees land? Dan heeft u mogelijk te maken met een salariscriterium dat afhankelijk is van het visum waarop de werknemer naar Nederland is gekomen (kennismigrantenregeling). Een andere mogelijkheid is dat u en uw werknemer gebruikmaken van de 30%-regeling om een deel van...
Webinar | Salaris en HR update
Bij de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie dient de werkgever continu rekening te houden met veranderingen. Mede onder druk van toenemende regelgeving en vanuit het perspectief van risicobeheersing eisen deze doorlopend aandacht van u als werkgever. Daarnaast wordt u als werkgever geconfronteerd met forse krapte op de arbeidsmarkt en heeft u de uitdaging om de medewerkers te...
Koppel softwareapplicaties en behaal efficiency
10 juni 2021 - Als werkgever maakt u vaak gebruik van verschillende softwareapplicaties. Hierbij valt te denken aan applicaties voor de boekhouding, de facturatie, planning & tijdregistratie, dashboarding, payroll en HR. De aanschaf van deze applicaties kan in eigen beheer plaatsvinden, maar eventueel ook door gebruik te maken van deze tools via een externe leverancier.
Subsidie technische innovatie MKB te vergroten
10 juni 2021 - Juist in deze periode is het belangrijk om vooruit te kijken en waar mogelijk kosten te reduceren. Hiervoor zijn subsidies uitermate geschikt waarbij de subsidieregeling MIT R&D-samenwerkingsprojecten (samenwerking bij een technische innovatie) het verschil kan maken om de crisis het hoofd te bieden door een snellere marktintroductie en om duurzame groei te realiseren.
Bestuurder aansprakelijk premieachterstand
10 juni 2021 - Het komt in de praktijk regelmatig voor dat een werkgever niet kan voldoen aan de premienota van het bedrijfstakpensioenfonds. Niet zelden leidt dit uiteindelijk tot een aansprakelijkheidstelling van de bestuurder in privé. Hoe kan dit worden voorkomen?
Aandacht juist toepassen hoge en lage WW-premie
10 juni 2021 - Sinds de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt er onderscheid gemaakt tussen de hoge en de lage WW-premie. Het belang is dat de hoge premie 5% duurder is dan de lage premie en dus leidt tot aanzienlijk hogere werkgeverslasten.
Overgangsrecht levensloopregeling gewijzigd
10 juni 2021 - De levensloopregeling is per 1 januari 2012 niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers. Voor werknemers die op 31 december 2011 een levensloopaanspraak hadden met een waarde van € 3.000 of hoger geldt een overgangsrecht. In eerste instantie kon daarmee nog tot uiterlijk 1 januari 2022 gespaard worden, echter is deze nu vervroegd naar 1 november 2021. Tot dan is er gelegenheid...
Gevolgen intrekking verklaring privégebruik auto
10 juni 2021 - Een werknemer heeft een auto van de zaak en rijdt hiermee minder dan 500 kilometer privé per jaar. Welke gevolgen zijn er voor de werknemer en werkgever als de ‘verklaring geen privégebruik auto’ wordt ingetrokken, omdat de werknemer meer dan 500 km privé gaat rijden met de auto van de zaak?
Hoe om te gaan met vakantie-aanvragen?
10 juni 2021 - Werknemers beslissen in beginsel wanneer zij met vakantie willen. Stel dat het in de zomerperiode heel rustig is in uw sector, kunnen werknemers dan verplicht worden vakantie-uren op te nemen? En hoe zit dat als werknemers juist massaal vakantie aanvragen zodat de werkgever in de problemen komt met de bezetting? Wat kan de werkgever daartegen doen?
Ouderschapsverlof 2022 9 weken deels doorbetaald
10 juni 2021 - Het kabinet wil dat mensen meer ruimte krijgen om te kiezen hoe ze zorg en werk kunnen combineren. Per 2 augustus 2022 krijgen ouders daarom 9 weken van het ouderschapsverlof doorbetaald. Het kabinet stimuleert ouders daarmee om het ouderschapsverlof daadwerkelijk op te nemen. De Tweede Kamer heeft in april jl. met het wetsvoorstel ingestemd.
Loonindex tot en met mei 2021
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Uw HR- en payrollprocessen verder automatiseren
18 maart 2021 - HR-adviseurs zijn doorgaans veel tijd kwijt aan repetitieve HR- en salarisprocessen. Denk hierbij aan de administratieve rompslomp of data die verdeeld is over diverse bestanden. Bij het ontbreken van een HR-afdeling worden deze taken vaak uitgevoerd door het management. De tijd die ermee gemoeid is kan vaak beter of op een andere manier worden besteed. Ook het thuiswerken is...
Subsidiemogelijkheden voorjaar 2021
18 maart 2021 – Een extra financiële steun in de rug om ontwikkelingsprojecten te kunnen versnellen, dat wil toch ieder bedrijf? Als mkb’er kunt u gebruikmaken van de MIT-subsidieregeling (Mkb-innovatiestimulering Regio en Topsectoren) of van het nieuwe REACT-EU programma.
Meer informatie?
Danny Istha Partner
