Salaris- en personeelsadministratie
Webinar | De kracht van de SLIM-subsidie
16 februari 2023 | 9.30 - 10.15 uur Komen uw medewerkers niet toe aan persoonlijke ontwikkeling door de waan van de dag? Heeft u moeite om medewerkers door te laten stromen binnen uw organisatie? Of wilt u een cultuurverandering bewerkstelligen, maar weet u niet waar u moet beginnen?
Tips voor de uitbestedingsbeslissing
4 januari 2023 - Door personeelstekorten of onvoldoende kennis is het soms lastig om alle werkzaamheden te blijven doen. Dit zijn slechts twee redenen waarom organisaties steeds vaker kiezen voor het outsourcen van (secundaire) processen, wat wordt gezien als een krachtig en strategisch hulpmiddel. Dankzij het uitbesteden van organisatieprocessen kunt u zich richten op de kernactiviteit en...
HR Shared Service Center
Een eenduidig systeem voor alle personeelsadministratie is belangrijk voor het succes van uw organisatie. Het voeren van een kwalitatief goede HR administratie vraagt om de nodige kennis en tijd waarbij continuïteit noodzakelijk is. Onze HR Support specialisten nemen deze zorg uit handen en zorgen ervoor dat uw personeelsadministratie efficiënt georganiseerd is.
100 tips voor de transport- en logistieksector
12 december 2022 - De ontwikkelingen in de transport- en logistieksector volgen elkaar razendsnel op. Uiteenlopende regelgeving, wijzigingen en het invoeren van passende maatregelen komen allemaal aan bod in de alsmaar groeiende sector. Daarom hebben wij voor u een lijst met 100 essentiële tips opgesteld, waarvan wij de belangrijkste hieronder toelichten.
Administratie werkkostenregeling belangrijk
2 november 2022 - Werkgevers zijn verplicht om voor de werkkostenregeling (WKR) alle vergoedingen en verstrekkingen nauwkeurig te administreren. Uit deze administratie moet blijken dat vergoedingen en verstrekkingen als zodanig zijn aangewezen als eindheffingsbestanddeel voor de WKR en of er sprake is van een gerichte vrijstelling of een betaling die ten laste komt van de vrije ruimte.
Loonindex (Cao-lonen) tot en met oktober 2022
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van CAO-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Webinar ‘Salaris update 2022-2023’
Heeft u het webinar ‘‘Salaris update 2022-2023’’ gemist? U kunt het hier terugkijken.
Werknemers te kort? Denk eens aan een AOW’er!
11 oktober 2022 – De schaarste op de arbeidsmarkt is inmiddels sectoroverschrijdend en heeft invloed op de stabiliteit van veel ondernemingen. Hierdoor wordt er creatiever omgegaan met de werving en ontwikkeling van personeel voor het invullen van functies. Een optie die we graag willen uitlichten is het in dienst nemen van een AOW-gerechtigde werknemer. Wist u dat deze optie ook financiële...
Hoge energieprijzen kunt u werknemers compenseren
11 oktober 2022 – De laatste tijd krijgen we van werkgevers regelmatig de vraag of en op welke wijze werknemers kunnen worden ondersteund ter compensatie van de torenhoge energieprijzen. Werknemers kunnen door de hoge energieprijzen en inflatie in financiële problemen komen. Financiële zorgen hebben veelal invloed op het welzijn van de werknemer en eventueel ook op de arbeidsprestatie.
Anoniementarief bij vertraagde afgifte BSN
6 oktober 2022 - Recent is gebleken dat de doorlooptijd van de afgifte van nieuwe burgerservicenummers (BSN) bij gemeenten langer duurt dan gebruikelijk. Als gevolg daarvan kan het voorkomen dat een nieuwe medewerker op zijn eerste werkdag nog geen burgerservicenummer kan aanleveren. Wat moet u dan als werkgever doen?
Timemanagementsysteem als basis voor uw payroll
4 oktober 2022 - De Covid-19 pandemie heeft een enorme impact (gehad) op de economie. Aan de andere kant heeft de pandemie ook geleid tot nieuwe inzichten. Een goed voorbeeld hiervan is het ‘remote werken’, oftewel het op afstand werken. Voor bepaalde bedrijfstakken of dienstverlenende organisaties is het niet nodig voor medewerkers om altijd naar kantoor komen. Vanuit huis of zelfs vanaf een...
Vrijstelling van deelname aan het pensioenfonds
15 september 2022 – Ongeveer 70% van de werknemers in Nederland is verplicht aangesloten bij het pensioenfonds dat werkzaam is binnen hun bedrijfstak. Dit betekent dat hun werkgever de verschuldigde premie aan het bedrijfstakpensioenfonds dient te betalen en aan de bepalingen in de juridische stukken moet voldoen. Toch zijn er ook ondernemingen die qua werkzaamheden wel binnen de betreffende...
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
15 september 2022 – Een werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Iedere werknemer moet zich veilig voelen. Hierbij is het belangrijk dat er duidelijke grenzen zijn en wat de gevolgen zijn als deze worden overschreden. Maar het is voor werkgevers ook van belang om goed op de hoogte te zijn van de consequenties als de regels door de werkgever zelf niet goed...
Verplichte certificering voor uitzendbureaus
8 juli 2022 - Het kabinet heeft op 5 juli 2022 bekend gemaakt dat er een verplichte certificering komt voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitlenen). De inwerkingtreding is op zijn vroegst begin 2025. In dit artikel informeren wij u over het nieuwe systeem en gaan we in op de specifieke voorwaarden die ook voor u relevant kunnen zijn.
Loonindex (cao-lonen) tot en met mei 2022
Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Betaald ouderschapsverlof, wat moet u weten?
8 juni - Vanaf 2 augustus 2022 gaat de regeling betaald ouderschapsverlof in. Naast werknemers kunnen ook directeur-grootaandeelhouders (DGA's), alfahulpen en particuliere huishoudelijke hulpen gebruik maken van deze regeling.
Een up-to-date personeelsbestand bij uw arbodienst
8 juni 2022 - “De medewerker die u wilt ziek melden is niet bekend bij ons.” Voor veel ondernemers een reactie die hen bekend in de oren zal klinken. Door niet of te laat aanleveren van personeelsmutaties, is het personeelsbestand bij de arbodienst vaak niet op orde. Oorzaak hiervan is dat deze acties vaak nog handmatig worden doorgegeven, bijvoorbeeld via een online portaal, waardoor dit nog...
Een veiliger en duurzamer online Nederland
25 mei 2022 – Per 1 juni 2022 start het Mkb-innovatiestimulering Regio en Topsectoren (MIT) R&D-samenwerkingsproject en kunt u als mkb-bedrijf een aanvraag indienen voor een innovatieve samenwerking gericht op de ontwikkeling of vernieuwing van producten, productieprocessen of diensten. In dit artikel gaan wij in op drie verschillende subsidiemogelijkheden voor innovatieve samenwerkingen.
Webinar ‘De Wet arbeidsmarkt in balans'
Heeft u het webinar ‘De Wet arbeidsmarkt in balans: de ervaringen, uitdagingen en automatiseringsoplossingen’ gemist? U kunt het hier terugkijken.
Waarde van een vakantiedag van een zieke werknemer
26 april 2022 - Op 9 december 2021 heeft het Europese Hof van Justitie (‘het Europese Hof’) bevestigd dat een zieke werknemer die een vakantiedag opneemt hierover 100% van zijn reguliere loon dient te ontvangen. De zieke werknemer mag dus niet gekort worden op zijn loon tijdens een vakantiedag. In dit artikel lichten we toe welke rechten uw werknemers hebben.
Meer informatie?
